Güncelleme istiyoruz

Memur-Sen Antalya İl Başkanı bugün Serbest Kürsü'de
Sözleşmelilerin yaşadığı sıkıntılar dayanılmaz bir seviyeye gelmiştir. Sözleşmelilerin bize gönderdikleri mesajlardan yaşadıkları bu dramatik durumları çok net görüyoruz. Tüm sözleşmeliler bilmelidir ki masada arkasında en güçlü duracağımız konu sözleşmeliliktir. Sorunun ve çözümün ne olduğunu biliyoruz. Bu sorunun çözümü hiç şüphesiz kadrolu istihdamda geçiyor. Bunu ısrarla savunacağız ve kadroyu almak için elimizden geleni yapacağız.

*****

5. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde hakem, hakemlik değil noterlik yaptı. Hakem dediğimiz elini vicdanına koyarak iş yapar. O süreçte kamu görevlilerine öngörülen rakamlar kabul edilebilir değildi. Kabul etmedik. Toplu sözleşme yasamızda ciddi anlamda tamir ve tadilata ihtiyacımız var. Masadaki oturma düzeni, toplu görüşme süresi, tutanak tutma, dayanışma aidatı gibi başlıklarda değişikliğe ihtiyaç var. Bu ertelenemez. Ağustos ayında gerçekleştirilecek olan toplu sözleşme büyük önem taşıyor. Kamuda istihdam politikası dağıldı, personelin çalışma barışı bozuldu. Üç yıldır ilk tutar olan 1000 TL ödeniyor. Keşke fiyatlar, enflasyon ve kur rakamları da sabitlenebilseydi. Fiyatlarda ve faiz oranlarında ve vergi tutarlarında nasıl güncelleme yapıldıysa ikramiye tutarı da güncellenmeli.

İkramiye tutarları 1500 TL olarak güncellenmelidir.

Başlangıcından itibaren enflasyon oranı üzerinden artış yapılsaydı en az %40 civarında bir artış gerekiyor. Bir de üç yıllık süreçte yapılmayan artışın telafisi olmalı. Bayram İkramiyesi 1500₺ olarak belirlenip hesaplara aktarılmalıdır. Teklifimiz, emekliler yönüyle hayata geçirilirken görevdeki kamu görevlilerinin ayrı tutulmasını yanlış bulduğumuzu sürekli ifade ettik. Doğru karara eksik kapsam yakışmadığını dair kanaatimiz aynen devam ediyor. Bu ayırım kesinlikle sona ermeli ve ikramiye kamu görevlilerine de verilmeli…

Memur-Sen Antalya İl Başkanı Ünal Hisarkaya