Kronikleşen sorunlarımız

Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı bugün Serbest Kürsü'de
Artık eğitimde, kronikleşen sorunlara çözüm bulunmalıdır.

Öğretmenlik Meslek Kanunu için somut adım atılması, 3600 ek gösterge vaadinin yerine getirilecek olması ve ayrıca aday öğretmenlikten asli öğretmenliğe geçişte yazılı sınavın kaldırılacak olması eğitim camiasında olumlu karşılandı. Eğitimde ise verimlilik ve kalite beklentisi haklı bir beklenti ancak bunun sözleşmeli ve ücretli öğretmen modeli ile sağlanamayacağını da açık ve nettir. Eğitimde verimlilik ve kalite isteniyorsa sözleşmeli istihdam sonlandırılmalı ve ücretli öğretmenlikten vazgeçilmelidir.

3600 ek gösterge vaadinin de yerine gelecek olmasından hareketle çalışma barışı ve iş huzurunu sağlayacak şekilde ek göstergenin kamu personel sisteminde ülkesine ve milletine hizmet eden diğer unvanlardaki kamu görevlilerini de kapsayacak şekilde olması gerekiyor. Bu şekilde mağduriyet oluşmasının önüne geçilmiş olacağını vurguladı.

Öte yandan eğitim kurumu yöneticilerinin bir eğitim ve okul lideri olarak inisiyatif alanları genişletilmeli, mevzuat kuşatmasından kurtarılmalı, bürokratik rolleri azaltılmalı, yetkilendirilip güçlendirilerek eğitim-öğretimle ilgili rolleri öne çıkarılmalıdır.

Ayrıca pandemi döneminde daha çok hissedilen ödenek yetersizliğine karşı okullarda hem ödenek hem de personel açığı sıkıntısı giderilmelidir.

Okul yöneticilerinin, eğitim çalışanlarının okulları açık tutmak için verdiği mücadele, bürokratik engellere, kırtasiyeciliğe ve ödenek yoksunluklarına kurban edilmemelidir. Bu sorunun kökten çözümü için okul bazlı ödenek tahsis edilmeli, personel dışı cari harcamaların yönetilmesi için ödeneklerin doğrudan okul yönetimleri tarafından kullanılması sağlanmalı; okulların temizlik ve güvenlik personeli ihtiyacı bir an önce karşılanmalıdır.

Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran